Agregátor

Odbory varují před změnou v čele Letiště Praha

3 měsíce ago

Letištní odborové organizace a jejich svazy vyzvaly premiéra Andreje Babiše a ministryni financí Alenu Schillerovou, aby přehodnotili výběr Radomíra Lašáka do čela společnosti Letiště Praha, a. s. Podle odborů nejde o osobní útok na vybraného kandidáta, ale o vážné upozornění na rizika spojená s budoucností strategické infrastruktury České republiky. ČMKOS se k jejich stanovisku připojuje […]

Článek Odbory varují před změnou v čele Letiště Praha se nejdříve objevil na ČMKOS.

Denis Drahoš

Svátky patří lidem, ne supermarketům. Žádáme více volna pro zaměstnance

3 měsíce 1 týden ago

Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) podporuje návrh poslanců KDU-ČSL na rozšíření okruhu státních svátků, během nichž budou velké maloobchodní prodejny uzavřeny. Návrh navazuje na dlouhodobé úsilí odborů posílit ochranu zaměstnanců v obchodě a logistice a umožnit jim trávit více svátečních dnů s rodinami. ČMKOS už letos na jaře společně s Unií zaměstnanců obchodu, logistiky a […]

Článek Svátky patří lidem, ne supermarketům. Žádáme více volna pro zaměstnance se nejdříve objevil na ČMKOS.

Denis Drahoš

Kolektivní vyjednávání přináší vyšší mzdy, více dovolené i lepší pracovní podmínky

3 měsíce 1 týden ago

Vyšší mzda, delší dovolená, kratší pracovní doba nebo příspěvek na penzijní spoření. To jsou konkrétní výsledky kolektivního vyjednávání, které zaměstnancům přinášejí odbory prostřednictvím kolektivních smluv. Kolektivní vyjednávání dává zaměstnancům možnost jednat se zaměstnavatelem společně. Místo individuálních požadavků stojí za zaměstnanci odborová organizace s odborným zázemím a vyjednávací silou. Výsledkem jsou závazné kolektivní smlouvy, které upravují […]

Článek Kolektivní vyjednávání přináší vyšší mzdy, více dovolené i lepší pracovní podmínky se nejdříve objevil na ČMKOS.

Denis Drahoš

Čas na pracovní cestě není volný čas. Zaměstnanci si zaslouží spravedlivější pravidla

3 měsíce 2 týdny ago

Současná právní úprava považuje čas strávený cestováním mimo rozvrženou směnu zpravidla za dobu odpočinku, přestože zaměstnanec zůstává k dispozici zaměstnavateli a často nemůže se svým časem nakládat podle vlastního uvážení. Evropská judikatura přitom zdůrazňuje, že rozhodující není rozvržení směny, ale míra, v jaké zaměstnavatel disponuje časem zaměstnance. Současná praxe tak může být v rozporu s […]

Článek Čas na pracovní cestě není volný čas. Zaměstnanci si zaslouží spravedlivější pravidla se nejdříve objevil na ČMKOS.

Denis Drahoš