U příležitosti Světového dne důstojné práce odbory upozorňují, že zvyšování kvality pracovních míst je zásadní nejen pro zlepšování života pracujících, ale také pro posílení konkurenceschopnosti Evropy. Evropská odborová konfederace, jejímž viceprezidentem je předseda ČMKOS Josef Středula, dnes na svém zasedání v Norsku přijala razantní rezoluci evropského odborového hnutí. Světový den důstojné práce připadá každoročně na […]

Článek Důstojná práce je klíčem ke konkurenceschopnější Evropě se nejdříve objevil na ČMKOS.

ČMKOS a odborové svazy rozpočtové a příspěvkové sféry (RoPo) čekají v říjnu tři zásadní jednání. Rozhodovat se bude o platech zaměstnanců veřejných služeb a státní správy pro rok 2027, služebních příjmech bezpečnostních sborů i o personálním zajištění státu. Říjen bude důležitým měsícem pro zaměstnance veřejného sektoru. Výsledky jednání mohou ovlivnit nejen výši jejich příjmů v […]

Článek Říjen rozhodne o platech. Požadujeme skutečný růst příjmů se nejdříve objevil na ČMKOS.

Článek Směrnice o transparentnosti odměňování: evropské srovnání a výzvy pro odbory se nejdříve objevil na ČMKOS.

Směrnice o transparentnosti odměňování: evropské srovnání a výzvy pro odborydoc. JUDr. Jakub Tomšej, Ph.D. | ČMKOS, 2026 | Studie vznikla v rámci projektu financovaného z rozpočtu MPSV ČR §320a ZP 2026 – Systémy odměňování a sociální dialog: působení odborů v oblasti odměňování v české a evropské legislativě a praxi. Studie podrobně rozebírá směrnici Evropského parlamentu […]

Článek Brožura „Směrnice o transparentnosti odměňování: evropské srovnání a výzvy pro odbory“ se nejdříve objevil na ČMKOS.

Brněnské divadlo FESTE zve všechny odboráře a odborářky na divadelní inscenaci Falešní přátelé dobrých lidí. Členové a členky odborů, kteří se registrují VYPLNĚNÍM TOHOTO FORMULÁŘE do 13. října, budou mít vstup zdarma. Členské průkazky s sebou! Inscenace, vycházející z eseje rakouského politického novináře a spisovatele Roberta Misika, se táže po příčině současného úspěchu pravicového populismu. […]

Článek Brněnské divadlo bude hrát 15. října pro odboráře zdarma. Registrujte se k účasti ZDE se nejdříve objevil na ČMKOS.

Přibližně polovina zaměstnanců závodu Baťa v Dolním Němčí má podle informací místní odborové organizace Odborového svazu pracovníků textilního, oděvního a kožedělného průmyslu (OS TOK) už skončit k 31. prosinci 2026, zbývající část k 31. březnu 2027. Od dubna do srpna má následovat vyklízení budov. Odbory mezitím pokračují v jednání s vedením společnosti o odstupném a […]

Článek Baťa v Dolním Němčí: první zaměstnanci mají skončit už na konci roku. Odbory dál vyjednávají podmínky odchodu se nejdříve objevil na ČMKOS.

Premiér Andrej Babiš v dopise adresovaném předsedovi ČMKOS Josefu Středulovi české zaměstnance znovu ujistil, že jeho vláda nehodlá zavádět karenční dobu a nemá v plánu tak připravit zaměstnance o první tři dny nemocenské. „Chtěl bych znovu zdůraznit, že naše vláda rozhodně nemá v úmyslu zavádět karenční dobu pro zaměstnance, kteří jsou v pracovní neschopnosti,“ uvedl […]

Článek Vláda karenční dobu zavádět nebude, ujišťuje Babiš se nejdříve objevil na ČMKOS.

Evropská směrnice o transparentním odměňování nabídla České republice příležitost výrazně posílit právo zaměstnanců na spravedlivou odměnu. Podle ČMKOS však český přístup její potenciál využívá jen omezeně. Připravovaná právní úprava přesto přinese několik důležitých změn, na které se musejí zaměstnanci, zaměstnavatelé i odborové organizace připravit. ČMKOS proto chystá ve spolupráci se společností TREXIMA sérii odborných seminářů […]

Článek Česká transpozice transparentního odměňování je nedostatečná, přesto přinese změny. ČMKOS na ně odboráře připraví se nejdříve objevil na ČMKOS.

Na poradě vedoucích Regionálních pracovišť OS KOVO proběhl workshop zaměřený na přehled a porovnání komerčních nástrojů pro nastavování systémů odměňování a naceňování pracovních pozic. Základem workshopu bylo vysvětlení principů moderních systémů odměňování a toho, jak se liší od dříve používaných modelů. Moderní systémy pracují s komerčními hodnotícími metodikami (Aon Hewitt, Mercer, Hay Group, WTW), mzdovými […]

Článek Comp&Ben Asociace představila moderní nástroje pro odměňování se nejdříve objevil na ČMKOS.

ČMKOS se ztotožňuje se zásadním nesouhlasem Odborového svazu státních orgánů a organizací (OSSOO) s návrhem na plošné snížení počtu zaměstnanců ministerstev, správních úřadů a dalších státních institucí o deset procent od 1. ledna 2027. Podle informací Seznam Zpráv předložila vedoucí Úřadu vlády Tünde Bartha na jednání vlády návrh usnesení, podle něhož by ministři a vedoucí […]

Článek Propustit desetinu zaměstnanců bez zrušení jejich práce je hazard s fungováním státu se nejdříve objevil na ČMKOS.

Evropská směrnice o transparentním odměňování nabídla České republice příležitost výrazně posílit právo zaměstnanců na spravedlivou odměnu. Podle ČMKOS však český přístup její potenciál využívá jen omezeně. Připravovaná právní úprava přesto přinese několik důležitých změn, na které se musejí zaměstnanci, zaměstnavatelé i odborové organizace připravit. ČMKOS proto chystá ve spolupráci se společností TREXIMA sérii odborných seminářů […]

Článek Česká transpozice transparentního odměňování je nedostatečná, přesto přinese změny. ČMKOS na ně odboráře připraví se nejdříve objevil na ČMKOS.

Evropské odbory se 24. září v Bruselu postavily proti plánovanému „28. režimu“ pro společnosti, známému jako EU Inc. Na demonstraci, kterou svolala Evropská odborová konfederace (ETUC) společně s belgickými odborovými svazy, zazněl jasný požadavek: evropská konkurenceschopnost nesmí být postavena na oslabování práv zaměstnanců, mezd a kolektivního vyjednávání. Za ČMKOS akci podpořily svou osobní účastí členky […]

Článek Už toho bylo dost: EU Inc. – opravit, nebo potopit! Bojujme za kvalitní pracovní místa! se nejdříve objevil na ČMKOS.

Na půdě Evropského hospodářského a sociálního výboru (EHSV) zazněla vzpomínka na dlouholetého místopředsedu ČMKOS Zdeňka Málka. Připomenut byl jeho významný podíl na zapojení českých odborů do evropských a mezinárodních odborových struktur i jeho práce spojená s evropskou integrací. Na 608. plenárním zasedání EHSV, které se konalo 23. a 24. září 2026, si členové výboru připomněli […]

Článek EHSV si připomněl Zdeňka Málka a jeho odkaz pro evropské odbory se nejdříve objevil na ČMKOS.

ČMKOS vítá, že debata o hrozbě legalizace švarcsystému dostává nový politický rozměr. Předseda poslaneckého klubu SPD Radim Fiala zpochybnil plošnou aplikaci navrhované změny jádra zákoníku práce a uvedl, že o tématu jednal s ministryní financí Alenou Schillerovou. Podle jeho slov se domluvili, že otázku otevřou na koaliční radě a budou o ní dál debatovat. Předseda […]

Článek Zvrat v legalizaci švarcsystému? SPD se nelíbí plošné zavádění. Fiala žádá analýzu dopadů se nejdříve objevil na ČMKOS.

Českým zaměstnancům znovu hrozí první tři dny nemoci bez náhrady. Zaměstnavatelé argumentují potřebou řešení rostoucího počtu krátkodobých pracovních neschopností. Pohled na dostupná data ale ukazuje podstatně odlišný obraz. Po zrušení karenční doby sice přibylo krátkodobých nemocí, současně ale ubylo těch dlouhodobých, zkrátila se průměrná délka pracovní neschopnosti a počet prostonaných dnů je nižší než v […]

Článek Návrat karenční doby? Nesmysl. Nemocenské pojištění je v přebytku 23,7 miliardy  se nejdříve objevil na ČMKOS.

Jednání tripartity odkrylo tři vážné problémy: hrozící legalizaci švarcsystému, chybějící peníze v sociálních službách a nejasné financování slíbeného růstu platů. K tomu se znovu vrací debata o karenční době. ČMKOS požaduje jasné odpovědi a především konkrétní rozhodnutí vlády. Premiér Andrej Babiš na tripartitě slyšel číslo, které by mělo zvednout ze židle každého, komu záleží na […]

Článek Tripartita: ČMKOS jako jediná na straně zaměstnanců. Ví premiér, co chystá jeho vláda? se nejdříve objevil na ČMKOS.

Česká republika se dlouhodobě umisťuje na předních příčkách žebříčků nerovnosti odměňování. Podle různých metrik je rozdíl ve mzdě ženy a muže, kteří dělají stejnou práci nebo práci stejné hodnoty, asi 17 %. Větší rozdíl mají jen v Estonsku. Evropská směrnice dává Česku příležitost otevřít dosud velmi neprůhledný systém odměňování. Český návrh některé důležité nástroje zavádí, […]

Článek ČR stále na špici žebříčku nerovnosti odměňování se nejdříve objevil na ČMKOS.

Navrhujeme konkrétní opatření, která mohou podle našich propočtů v první etapě přinést do veřejných financí 142 až 154 miliard korun. Stabilizace veřejných financí podle nás nemůže stát pouze na škrtech a přenášení nákladů na zaměstnance a důchodce. Řešení je třeba hledat také na příjmové straně rozpočtu. Návrh státního rozpočtu na rok 2027 počítá se schodkem […]

Článek ČMKOS: Snížit schodek rozpočtu lze o 150 miliard. I bez poškozování zaměstnanců se nejdříve objevil na ČMKOS.

Nová studie PAQ Research, neziskové výzkumné organizace zaměřené na analýzu veřejných politik a společenských problémů, upozorňuje na výrazný dopad navrhované změny definice závislé práce. Podle modelu PAQ by nová definice zachytila pouze 0,8 % OSVČ, zatímco současná právní definice přibližně 6 %. PAQ odhaduje, že navrhovaná změna může z možnosti postihu vyřadit 70–90 % dnešního […]

Článek Nová studie PAQ Research: Navrhovaná změna může z možnosti postihu vyřadit 70–90 % dnešního švarcsystému se nejdříve objevil na ČMKOS.

Českomoravská konfederace odborových svazů dokončila společné stanovisko všech odborových svazů sdružených v ČMKOS k návrhu státního rozpočtu na rok 2027. Stanovisko předloží vládě jako společnou pozici odborů. ČMKOS upozorňuje, že vysoký deficit nelze řešit izolovaně od příčin jeho vzniku ani od dalších kroků hospodářské a sociální politiky. Za zvlášť problematickou považuje situaci, kdy stát na […]

Článek ČMKOS k rozpočtu na rok 2027: Veřejné finance nelze stabilizovat škrty u zaměstnanců a oslabováním příjmů státu se nejdříve objevil na ČMKOS.