Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) ruší stávkovou pohotovost Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) vítá rozhodnutí Senátu Parlamentu ČR, který dnes schválil tzv. „flexi“ novelu zákoníku práce ve znění, v jakém ji již dříve přijala Poslanecká sněmovna – tedy bez zavedení institutu výpovědi bez udání důvodu. Pokus senátorů z řad ODS tuto změnu do návrhu dodatečně prosadit dnes na plénu […]

Článek Senát schválil novelu zákoníku práce bez „výpovědi bez udání důvodu“. se nejdříve objevil na ČMKOS.

Milník z dubna 1870. Proč je koaliční zákon stále aktuální?  Dne 7. dubna 1870 byl v rakouském parlamentu schválen koaliční zákon, který legalizoval zakládání odborových organizací a garantoval právo na stávku. Tento zákon byl zásadním milníkem nejen pro dělníky tehdejší doby, ale i pro současné pracovní podmínky. Bez něj bychom dnes neměli například kolektivní vyjednávání, pracovní smlouvy se zárukami či ochranu před […]

Článek Milník z dubna 1870. Proč je koaliční zákon stále aktuální?  se nejdříve objevil na ČMKOS.

Umělá inteligence (AI), jako je například ChatGPT, mění svět práce – mnoho zaměstnanců ale tápe, co je povolené a co už riskantní. Můžu tyto programy používat bez omezení? Jaká data jsou tabu? A kdo nese odpovědnost, když umělá inteligence udělá chybu? Přinášíme vám odpovědi na nejdůležitější otázky, které si můžete klást, pokud zvažujete, že ve svém zaměstnání budete […]

Článek Tipy pro zaměstnance: 10 věcí, které musíte vědět o AI se nejdříve objevil na ČMKOS.

Rozvoj umělé inteligence a její zavádění do každodenního pracovního života v čím dál tím větším počtu odvětví práce staví společnost před mnoho výzev. Opodál nezůstávají stát ani odbory. Pravidla pro nakládání s umělou inteligencí se řeší na evropské úrovni, ale i v Česku. Nedávno se jimi zabývala i tripartita. Zákony, které budou umělou inteligenci regulovat, musí být podle odborů vždy formulovány ve prospěch pracujících. […]

Článek Evropský průzkum ukazuje významnou podporu pro směrnici o AI na pracovištích se nejdříve objevil na ČMKOS.

Podnikový výbor odborových organizací Úřadu práce ČR se na svém jednání 25. března 2025 usnesl na tom, že odbory odkládají rozhodnutí o vyhlášení stávkové pohotovosti. Pozdržení vstupu do stávkové pohotovosti odboráři podmínili plněním dohod, které vyplynuly z jednání s ministrem práce a sociálních věcí Marianem Jurečkou. Jurečka na jednání s představiteli odborů ÚP ČR a Odborového svazu státních orgánů a organizací, v němž se odboráři a odborářky […]

Článek Odboráři z Úřadu práce ČR zatím stávkovou pohotovost nevyhlašují. Proběhlo jednání s ministrem se nejdříve objevil na ČMKOS.

V moderním pracovním prostředí, kde konkurenční boj o kvalifikované zaměstnance dosahuje bezprecedentní úrovně, hraje dobré jméno firem zásadní roli. Organizace investují značné prostředky do budování atraktivního pracovního prostředí a pestré palety benefitů, aby přilákaly a udržely špičkové talenty. Málokteří zaměstnavatelé si však uvědomují, že významným spojencem v této snaze mohou být odborové organizace. Kromě své tradiční role ochrany práv […]

Článek Partnerský dialog s odbory pomáhá firmám v budování dobrého jména se nejdříve objevil na ČMKOS.

Kolektivní vyjednávání je mnohdy složitý proces, který vyžaduje dobrou přípravu, strategické plánování, komunikační a analytické dovednosti, silné argumenty a schopnost být svolný ke kompromisu. V předchozím článku jsme se věnovali tomu, jak si s Kalkulátorem benefitů připravit ekonomické argumenty pro zaměstnanecké benefity. Dnes se budeme věnovat tomu, jak si o to tyto benefity říct. Kolektivní vyjednávání ale není jen o nich a takzvaná vyjednávací strategie […]

Článek Jak si říct o benefity? Vyjednávejte jako buldok  se nejdříve objevil na ČMKOS.

Dne 18. března 2025 v 10:30 se uskuteční společná tisková konference KZPS ČR a ČMKOS v návaznosti na zaslání společného otevřeného dopisu předsedkyni Evropské komise Ursule von der Leyenové, ve kterém vyjadřujeme hluboké znepokojení nad obsahem a důsledky navrhovaného Clean Industrial Deal. Tento dokument, který měl představovat realistický průsečík klimatických cílů a hospodářské udržitelnosti Evropy, ve skutečnosti znamená další krok k deindustrializaci kontinentu. Živé vysílání: […]

Článek Tisková konference: Evropský průmysl v ohrožení – 18. 3. 2025 se nejdříve objevil na ČMKOS.

V reportáži TV NOVA k přijaté novele zákoníku práce zaznělo, že sporný návrh na zavedení výpovědi bez udání důvodu nakonec neprošel. Podle předsedy ČMKOS Josefa Středuly je to přímý výsledek tlaku odborů a sociálních partnerů. ČMKOS proto bude vyčkávat na dokončení legislativního procesu v Senátu a u prezidenta. Novela obsahuje několik změn, které mohou negativně ovlivnit zaměstnance – například prodloužení […]

Článek ČMKOS v médiích: Odbory zabránily zavedení výpovědi bez udání důvodu se nejdříve objevil na ČMKOS.

Novela Fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP), která právě vstupuje v platnost, přináší zásadní změny, které umožňují odborovým organizacím větší flexibilitu při tvorbě a čerpání těchto prostředků. Jaké konkrétní výhody tato novela přináší a jak může odborům pomoci Kalkulátor benefitů?  Klíčové změny v novele FKSP Novela FKSP poskytuje odborovým organizacím větší volnost při vyjednávání pravidel pro poskytování benefitů, které mohou být zahrnuty […]

Článek Kalkulátor benefitů vám pomůže, když jde o FKSP a benefity se nejdříve objevil na ČMKOS.

Mezinárodní den žen (MDŽ), který každý rok slavíme právě dnes, 8. března, je vnímán především jako příležitost k oslavě žen a jejich přínosu společnosti. Jeho historické kořeny však sahají hluboko do období boje za sociální spravedlnost, volební právo a důstojné pracovní podmínky. Tento článek přibližuje vznik a vývoj tohoto významného dne, který je dodnes symbolem úsilí za rovnost a práva žen.  […]

Článek MDŽ: Oslava boje za práva, který trvá dodnes  se nejdříve objevil na ČMKOS.

Dnes zvítězil zdravý rozum a spravedlnost! Poslanecká sněmovna ve třetím čtení zamítla skandální návrh novely zákoníku práce, který by umožnil zaměstnavatelům propouštět zaměstnance bez udání důvodu. Tento návrh, prosazovaný poslanci ODS a TOP 09, byl naprosto nepřijatelným útokem na práva pracujících lidí. ČMKOS od začátku upozorňovala, že schválení této novely by znamenalo návrat do dob divokého kapitalismu, kdy […]

Článek Odbory zvítězily! Poslanecká sněmovna odmítla výpověď bez udání důvodu se nejdříve objevil na ČMKOS.

Situace na Úřadu práce ČR je kritická. Navzdory rostoucí nezaměstnanosti a klíčové roli úřadu při pomoci lidem v nouzi nedošlo v roce 2024 k navýšení platů většiny zaměstnanců. Rozpočet na rok 2025 navíc nepokrývá ani zákonem garantované platy. Odborový svaz státních orgánů a organizací a v něm sdružené odborové organizace působící na Úřadu práce proto důrazně žádají, aby vláda zajistila slíbený nárůst platů […]

Článek Úřady práce: Pokud vláda nezasáhne, jdeme do stávkové pohotovosti!  se nejdříve objevil na ČMKOS.

Dne 19. února vstoupila v platnost novela několika zákonů, které se týkají FKSP a účelově vázaného přídělu na produkty spoření ve stáří. Novela mimo jiné ruší povinnost z tvorby základního přídělu do FKSP ve výši 1% alokovat ½ na příspěvky na produkty spoření na stáří zaměstnanců. Přinášíme vám nejaktuálnější shrnutí platných změn. Co přináší aktuální změna? Základní výše do FKSP zůstává stejná, […]

Článek Velký přehled FKSP pro rok 2025 se nejdříve objevil na ČMKOS.

Článek Zelená kniha ČMKOS k Národnímu plánu hospodářského růstu se nejdříve objevil na ČMKOS.

Článek Bílá kniha ČMKOS k Národnímu plánu hospodářského růstu se nejdříve objevil na ČMKOS.

Dne 19. února 2025 byl, předseda Českomoravské konfederace odborových svazů, Josef Středula hostem pořadu Co na to vaše peněženka, kde spolu s ekonomem Štěpánem Křečkem diskutoval o aktuálních tématech. Prvním bodem debaty bylo zvyšování platů politiků, které prezident vetoval. Josef Středula v pořadu zdůraznil, že by systém odměňování politiků měl být transparentní a předvídatelný. Navrhl, aby se platy politiků odvíjely od […]

Článek Středula: Výpověď bez udání důvodu je nebezpečí ohrožující demokracii (Co na to vaše peněženka, 19. 2. 2025) se nejdříve objevil na ČMKOS.

Českomoravské konfederace odborových svazů vydala stanovisko ke „Změně financování nepedagogických zaměstnanců regionálního školství“, jejíž návrh byl projednáván na 128. jednání Pléna RHSD (Rady hospodářské a sociální dohody) dne 18. února 2025. Delegace zástupců zaměstnanců mj. vyjádřila nesouhlas se změnou financování nepedagogických zaměstnanců regionálního školství a varovala, že připravovaná změna je nesystémová a může přinést celou řadu problémů. Stanovisko ke změně financování nepedagogických zaměstnanců regionálního […]

Článek Stanovisko ke změně financování nepedagogických zaměstnanců regionálního školství se nejdříve objevil na ČMKOS.

Nejistota v zaměstnání je jedním z nejvýznamnějších stresorů v pracovním životě. Současná hrozba zavedení výpovědi bez udání důvodu představuje četná psychologická i sociální rizika pro české zaměstnance. Možnost být kdykoliv propuštěn bez udání důvodu vytváří atmosféru strachu, která může vážně ovlivnit psychické zdraví, pracovní výkon a vztahy nejen na pracovišti, ale i doma. Jaké psychologické dopady má taková situace na jednotlivce […]

Článek Psycholožka: Výpověď bez udání důvodu je rizikem pro duševní zdraví pracujících se nejdříve objevil na ČMKOS.

V úterý 18. 2. 2025 se koná 177. Plenární schůze Rady hospodářské a sociální dohody ČR (RHSD ČR), tzv. tripartita. Jednání začne v 16 hodin. Na programu jsou mimo jiné: změna financování nepedagogických zaměstnanců regionálního školství (Podkladový materiál MŠMT ve spolupráci s MF a záznam z jednání Pracovního týmu RHSD ČR pro vzdělávání a lidské zdroje), dopady zavedení obchodování s emisemi EU ETS 2 (Podkladový materiál MŽP […]

Článek 178. Plenární schůze RHSD ČR (tzv. tripartita) 18. února 2025 se nejdříve objevil na ČMKOS.