Nová kolektivní smlouva Univerzity Karlovy přináší zaměstnancům řadu konkrétních výhod. Jednou z nejvýraznějších je výrazně vyšší odstupné, jehož výše se nově odvíjí od délky pracovního poměru a může dosáhnout až devítinásobku průměrného výdělku. Kolektivní smlouva uzavřená podle zákona č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání, upravuje individuální i kolektivní vztahy mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci a jejich […]

Článek Až devítinásobek výdělku. Nová kolektivní smlouva na UK přináší výrazně vyšší odstupné se nejdříve objevil na ČMKOS.

I v letošním roce se delegace ČMKOS zúčastnila již tradiční letní školy v Německu. Výprava vedená místopředsedkyní konfederace Radkou Sokolovou se zapojila do řady podnětných debat s kolegy z Německa, Polska a Rumunska. V centru pozornosti letní školy bylo téma krize a její mnohostranná propojení s mobilitou kapitálu a práce. Poslední srpnový týden patřil letní […]

Článek Odborová letní škola v německém Saalfeldu 2026: Žijeme a pracujeme v EU se nejdříve objevil na ČMKOS.

Českomoravská konfederace odborových svazů bude na podzim opět přítomna na vybraných veletrzích práce a vzdělávání v regionech. Navštivte náš stánek a získejte bezplatnou profesionální právní poradu nebo se dozvíte více o tom, jak vám mohou odbory pomoci při řešení problémů v práci. Naši právníci vám poradí nejen v pracovněprávní oblasti. Zároveň se můžete dozvědět více […]

Článek Trápí vás problémy v práci? Poraďte se s námi se nejdříve objevil na ČMKOS.

Vláda schválila zvýšení minimální mzdy od 1. ledna 2027 na 24 900 Kč měsíčně. Hodinová minimální mzda při stanovené týdenní pracovní době 40 hodin bude činit 148,30 Kč. Pro řidiče veřejné autobusové dopravy bude mít toto rozhodnutí další přímý dopad: zvýší se také minimální odměna za dobu čekání mezi spoji. Podle § 9a nařízení vlády č. 589/2006 […]

Článek Od 1. ledna 2027 vzroste minimální mzda a „čekání“ řidičů na 185 Kč za hodinu. OSD odmítá, aby tím zaměstnavatelé nahrazovali růst mezd se nejdříve objevil na ČMKOS.

Změna definice závislé práce, kterou vláda připravuje v souvislosti s evropskou směrnicí o práci prostřednictvím digitálních platforem, může podle odborového právníka Jaroslava Stránského otevřít prostor pro širší využívání práce na živnostenský list. Riziko podle něj nespočívá pouze v platformové ekonomice, ale může se postupně týkat také dalších odvětví, včetně průmyslu a IT. Jaroslav Stránský v […]

Článek „Češi jsou přeborníci v perverzní tvořivosti. Švarcsystém hrozí i v továrnách,“ říká pro Alarm právník ČMKOS Jiří Stránský se nejdříve objevil na ČMKOS.

Článek Průvodce spravedlivým odměňováním se nejdříve objevil na ČMKOS.

Kratší pracovní doba ve směnných provozech, růst mezd nejméně o 4,5 procenta, vyšší příplatky, placené volno pro zaměstnance v náročných profesích nebo lepší podmínky pro pracovníky nad 55 let. To jsou některé z výsledků kolektivního vyjednávání pro rok 2026.  Odborový svaz pracovníků textilního, oděvního a kožedělného průmyslu Čech a Moravy (OS TOK) a Asociace textilního-oděvního-kožedělného […]

Článek 4,5 % na mzdách, 37,5 hodiny týdně. Odbory vyjednaly novou kolektivní smlouvu pro textilní, oděvní a kožedělný průmysl  se nejdříve objevil na ČMKOS.

Aktuální návrh znovuzavedení tzv. karenční doby je dalším rizikem pro české zaměstnance. V červenci 2026 s nápadem veřejně přišel ministr pro sport, prevenci a zdraví Boris Šťastný za Motoristy. Uvedl, že znovuzavedení karenční doby v podobě, v jaké existovala v minulosti, je věcí k diskusi a že ji chtějí navrhnout. Podporu návratu nachází návrh také u […]

Článek Motoristé a ODS na jedné lodi: Chtějí pracujícím znovu sebrat první tři dny nemocenské?  se nejdříve objevil na ČMKOS.

ČMKOS odmítá snížení podpory v nezaměstnanosti. Člověk, který po letech práce přijde o zaměstnání, potřebuje dostatek času na nalezení nového místa odpovídajícího jeho zkušenostem a kvalifikaci. Vyšší podpora v prvních měsících navíc může být výhodná i pro stát: lidé při změně zaměstnání často nastupují za vyšší mzdu a následně odvádějí více na daních a pojistném.  […]

Článek Chceme zachovat 80% podporu v nezaměstnanosti  se nejdříve objevil na ČMKOS.

Vláda dnes v souvislosti s přijetím zákona o platformové práci schválila změny zákoníku práce, jejichž součástí je změna definice pojmu závislá práce. Podle ČMKOS tím otevírá cestu k faktické legalizaci tzv. švarcsystému: práci, která má ve skutečnosti charakter zaměstnání, bude možné snáze smluvně nastavit tak, aby byla vydávána za podnikání. Ve stejný den ministr práce […]

Článek Juchelka viní odbory ze švarcsystému, který má potírat jeho vlastní resort. ČMKOS: Vláda si chystá alibi pro vlastní průšvih se nejdříve objevil na ČMKOS.

Článek Průvodce spravedlivým odměňováním se nejdříve objevil na ČMKOS.

Aleš Rod obvinil ČMKOS, že kolem redefinice závislé práce straší miliardami a vydává krajní scénář za prognózu. Jenže ČMKOS nic takového netvrdila. Ukázala rozsah fiskálního rizika při různém počtu lidí vytlačených ze zaměstnání na IČO. Mnohem závažnější otázka zní, proč stejný výpočet neudělala vláda, která chce pravidla změnit pro celý pracovní trh. Aleš Rod ve […]

Článek IČO místo pracovní smlouvy: Miliardy v ohrožení? Odpověď má přinést vláda, ne víra lobbistů se nejdříve objevil na ČMKOS.

Luboš Andrlík pracuje v Moravia IT téměř 20 let. Věnuje se správě systémů a platforem a v posledních letech také odborovému organizování. Do ICT odborů vstoupil původně ze solidárních důvodů. O několik měsíců později začal organizovat odbory přímo v Moravia IT. Během tří měsíců se jejich členská základna rozrostla z přibližně třiceti lidí k hranici stovky. Odborům se […]

Článek „V Česku je těžké změnit mindset a začít otevřeně mluvit s kolegy o mzdách. Teď nás může ohrozit legalizace švarcsystému,“ říká Luboš Andrlík o odborech v technologických firmách se nejdříve objevil na ČMKOS.

Po patnácti letech naléhání odborů se má zásadně změnit systém platových tabulek ve veřejném sektoru. ČMKOS návrh podporuje jako významnou systémovou změnu, která má vrátit tarifům jejich skutečný význam. Žádný tarif už podle návrhu nemá být pod minimální mzdou nebo zaručeným platem a systém má nově fungovat podle valorizačního automatu. Pro odbory je to zásadní […]

Článek Platová revoluce míří do veřejného sektoru. ČMKOS: Končí handrkování o to, jestli se lidem vůbec přidá se nejdříve objevil na ČMKOS.

Vládní návrh reformy platových tabulek může ukončit dlouholetý problém tarifů, které jsou u značné části zaměstnanců státu a samospráv pod minimální mzdou nebo zaručeným platem. ČMKOS tento krok vítá, zároveň ale upozorňuje, že skutečná reforma nesmí znamenat pouze dorovnání nejnižších tarifů. Odbory budou požadovat také odpovídající růst vyšších tarifů, dostatek peněz ze státního rozpočtu a […]

Článek Revoluce v platových tabulkách? Konec tarifů pod minimální mzdou musí být jen začátek se nejdříve objevil na ČMKOS.

Minimální mzda od ledna 2027 vzroste o 2500 korun na 24 900 korun měsíčně. ČMKOS zvýšení vítá, zároveň ale upozorňuje, že česká minimální mzda zůstává v evropském srovnání nízká. Odbory proto chtějí po roce 2029 pokračovat v rychlejším růstu směrem k 50 procentům průměrné mzdy. Současně požadují návrat zaručené mzdy v soukromém sektoru.  Minimální mzda […]

Článek Minimální mzda roste na 24 900 korun. ČMKOS: Na 50 procent průměrné mzdy musíme dojít rychleji  se nejdříve objevil na ČMKOS.

Článek Český rozhlas: Středula: Je důležité, aby minimální mzda stále rostla. Česká ekonomika si zaslouží špičkové mzdy se nejdříve objevil na ČMKOS.

Článek Novinky.cz: Státní a veřejné zaměstnance zřejmě čeká revoluce. Změní se systém jejich tarifních platů se nejdříve objevil na ČMKOS.

Článek iROZHLAS: Vláda chystá nové platové tabulky. Zaměstnavatelé mluví o odvaze, odboráři o revoluci se nejdříve objevil na ČMKOS.

Zaměstnanci českého Microsoftu dosáhli významného úspěchu. Po měsících náročného vyjednávání uzavřela tamní odborová organizace historicky první kolektivní smlouvu v rámci velkých IT společností v Česku. Smlouva přináší vyšší odstupné, příspěvky na spoření na stáří i jasnější pravidla komunikace mezi zaměstnanci a vedením. Odborová organizace v Microsoftu, která působí pod hlavičkou ICT odborů, předložila zaměstnavateli první […]

Článek Průlom v českém IT. Odbory v Microsoftu uzavřely historicky první kolektivní smlouvu se nejdříve objevil na ČMKOS.