Předsednictvo Rady hospodářské a sociální dohody ČR na svém 181. jednání na Úřadu vlády ČR, mj. schválilo „Společný Návrh priorit prevence rizik vzniku poškození zdraví zaměstnanců následkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání k naplnění ustanovení § 320a písm. b) zákoníku práce pro rok 2027“. Zaměstnavatelské a odborové organizace mají možnost připravit do 11. května […]

Článek Výzva sociálních partnerů k podávání návrhů aktivit k realizaci ustanovení § 320a písm. b) zákoníku práce pro rok 2027 se nejdříve objevil na ČMKOS.

Předseda ČMKOS Josef Středula vystoupil v pořadu 90′ na ČT24, kde komentoval aktuální vývoj českého průmyslu a širší ekonomické souvislosti. Ve svém vystoupení se věnoval dopadům růstu cen energií, trendu zaměstnanosti i očekávanému ekonomickému výhledu. Upozornil přitom, že současná situace je velmi nejistá a její plné dopady se teprve projeví, a proto je nutné přistupovat […]

Článek Josef Středula na ČT24: Budoucnost ekonomiky je vážná, zaměstnanost klesá se nejdříve objevil na ČMKOS.

Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) vyjádřuje plnou podporu a solidaritu chorvatským odborům před jejich plánovaným protestem „Croatia Together for Higher Wages and Pensions“, který se uskuteční 18. dubna 2026 v Záhřebu. Vyplývá to z oficiálního dopisu předsedy ČMKOS Josefa Středuly adresovaného představitelům chorvatských odborových centrál. „Stojíme bok po boku s pracujícími a důchodci Chorvatska v […]

Článek „Croatia Together for Higher Wages and Pensions“. ČMKOS vyjadřuje solidaritu chorvatským odborům se nejdříve objevil na ČMKOS.

Českomoravská konfederace odborových svazů připravila metodiku k Jednotnému měsíčnímu hlášení zaměstnavatele (JMHZ), která je určena odborovým svazům a základním organizacím uzavírajícím dohody o provedení práce (DPP), dohody o pracovní činnosti (DPČ) nebo vyplácejícím funkční požitky. Cílem této metodiky je přehledně a srozumitelně vysvětlit nové povinnosti vyplývající ze zákona o JMHZ a poskytnout praktický návod, jak […]

Článek Metodika k Jednotnému měsíčnímu hlášení zaměstnavatele (JMHZ) se nejdříve objevil na ČMKOS.

Odborová akademie otevřela brány dalšího ročníku. Program, který už má za sebou více než deset let fungování a více než 150 absolventů napříč odborovými svazy, pokračuje i v roce 2026 – a znovu potvrzuje, že vzdělávání je jedním z klíčových pilířů moderní odborové práce. První setkání letošního ročníku přivedlo dohromady dvě desítky odborářek a odborářů […]

Článek Odborová akademie 2026: vzdělávání, které posiluje odbory i zaměstnance se nejdříve objevil na ČMKOS.

„Ženy v Česku pracují v průměru téměř dva měsíce v roce zadarmo. Rozdíl v odměňování mezi muži a ženami přesahující 16 procent není statistická kuriozita – je to systémová nespravedlnost, která dopadá na důchody, životní úroveň rodin i konkurenceschopnost ekonomiky. Nová evropská směrnice o transparentním odměňování je příležitostí, kterou nesmíme promarnit,“ uvádí předseda ČMKOS Josef […]

Článek Rovné odměňování není luxus, ale základ důstojné práce se nejdříve objevil na ČMKOS.

VII. Sněm ČMKOS zhodnotil poslední měsíce z pohledu zaměstnanců, odborů i celé české ekonomiky. Oceňujeme, že se s novou vládou znovu otevírá prostor pro sociální dialog. To je po předchozím období správný krok. Současně ale jasně říkáme, že zaměstnanci nečekají na další sliby, ale na konkrétní výsledky. Ve mzdách a platech, v cenách, v daňové […]

Článek VII. Sněm ČMKOS: Sociální dialog vítáme, zaměstnanci konečně potřebují výsledky, ne další sliby se nejdříve objevil na ČMKOS.

Dlouhodobá podinvestovanost způsobuje nárůst ztráty pracovních míst, prohlubuje dopady obchodní války Donalda Trumpa a brání vytvoření konkurenceschopnější ekonomiky. Toto varování včera večer vydali zástupci Evropské odborové konfederace (ETUC) na sociálním summitu EU, kde byla investiční mezera v Evropě hlavním bodem programu. Zpráva Maria Draghiho o konkurenceschopnosti uvádí, že Evropa musí do roku 2030 každoročně zvýšit […]

Článek EU sociální summit tripartity: Nízké investice jsou hlavní překážkou konkurenceschopnosti se nejdříve objevil na ČMKOS.

Mezinárodní den žen patří k těm svátkům, které mají za sebou překvapivě dlouhou a někdy i rozpornou historii. Dnes je 8. březen připomínkou rovnosti, pracovních práv a společenského postavení žen. Jeho kořeny však neleží v symbolických gestech ani v květinách, ale v politickém a odborovém hnutí počátku 20. století. Ženy si svůj svátek musely vyvzdorovat […]

Článek Mezinárodní den žen: Úsilí za rovnoprávnost se dosud nezavršilo se nejdříve objevil na ČMKOS.

Na zasedání Evropské rady 19. a 20. března budou evropští lídři rozhodovat, jak posílit konkurenceschopnost Evropy. Česká delegace bude u toho – a odbory od ní očekávají jasný postoj: konkurenceschopnost nesmí být záminkou pro oslabování práv pracujících. V Bruselu leží na stole dvě zcela protichůdné vize. Jedna sází na deregulaci, což povede k oslabení ochrany […]

Článek Konkurenceschopnost Evropy musí stát na investicích a kvalitních pracovních místech se nejdříve objevil na ČMKOS.

Poslední data Eurostatu (k 1. lednu 2026) ukazují nepříjemný, ale důležitý fakt. Česká minimální mzda patří mezi nejnižší v Evropské unii, a to z 22 zemí, které ji mají upravenu zákonem. V přepočtu na kupní sílu je Česko dokonce třetí od konce – a před námi jsou i země, které byly ještě nedávno považovány za „levnější“, jako Rumunsko, Bulharsko nebo Slovensko. Česká minimální […]

Článek Eurostat: Česko je u minimální mzdy na evropském chvostu. Důstojná odměna za práci musí být samozřejmost se nejdříve objevil na ČMKOS.

Českomoravská konfederace odborových svazů hledá vedoucího právního oddělení, který převezme odpovědnost za vedení právního oddělení a bude se aktivně podílet na prosazování práv zaměstnanců v České republice. Nabízená pozice je klíčovou odbornou i manažerskou rolí v rámci největší odborové centrály v zemi a nabízí možnost přímo ovlivňovat podobu pracovněprávní a sociální legislativy. Vedoucí právního oddělení […]

Článek ČMKOS hledá vedoucího právního oddělení. Práce, která má skutečný dopad se nejdříve objevil na ČMKOS.

2. března 1990 se konal první porevoluční všeodborový sjezd. Revoluční odborové hnutí bylo rozpuštěno a vznikla Česká a Slovenská konfederace odborových svazů — ČSKOS. Po rozdělení Československa se přeměnila na Českomoravskou konfederaci odborových svazů (ČMKOS). Letos uplyne 36 let od chvíle, kdy odborové hnutí v této zemi dostalo novou podobu. Tehdejší zakladatelé stavěli na třech […]

Článek Před 36 lety vznikly demokratické odbory, potřeba chránit zaměstnance je stejná i dnes se nejdříve objevil na ČMKOS.

Úřad práce ČR evidoval k 31. lednu 2026 celkem 378 547 uchazečů o zaměstnání — o 58 000 více než ve stejném období loni. Podíl nezaměstnaných tak vzrostl na 5,1 %, meziročně o 0,8 procentního bodu. Nárůst byl zaznamenán ve všech krajích, nejcitelněji ho pocítily regiony s omezenou nabídkou práce — Ústecký kraj dosahuje 7,5 […]

Článek Nezaměstnanost v lednu vzrostla na 5,1 %. Podle ČMKOS je potřeba řešit příčiny se nejdříve objevil na ČMKOS.

Kdy vás smí šéf v práci natáčet? Jaká práva máte na přestávky při dlouhých směnách? Únorové číslo Sondy Revue přináší přehled důležitých událostí, zajímavých komentářů a odpovědí na ožehavé otázky nejen pracovního života. Zaměstnavatel smí sledovat zaměstnance kamerou pouze za přísně stanovených podmínek. Musí vás o tom předem informovat, musí existovat vážný důvod a záznamy nelze […]

Článek Vaše práce, vaše práva. Únorové Sondy Revue poradí, kdy se bránit a jak nepřijít o peníze se nejdříve objevil na ČMKOS.

Kalkulátor benefitů je nástrojem, který odborovým organizacím pomáhá jednoduše vyčíslit a správně nastavit benefity v rámci kolektivních smluv. Poskytuje argumentační zázemí pro vyjednávání o benefitech a umožňuje podložit návrhy jasným a přehledným vyčíslením nákladů pro zaměstnance i zaměstnavatele. Kalkulátor také nabízí možnost srovnání nákladů na peněžní a nepeněžní plnění. Aplikace vznikla ve spolupráci s Českomoravskou konfederací odborových svazů (ČMKOS) a […]

Článek Aktualizovaný online kalkulátor benefitů. Přehledný nástroj pro odbory se nejdříve objevil na ČMKOS.

ČMKOS vítá a bere na vědomí, že Ministerstvo financí posílá do připomínkového řízení návrh zákona, který má od 1. ledna 2027 zavést modernizovanou evidenci tržeb (EET 2.0) a v lednu 2027 počítá s pilotním, dobrovolným režimem.  Z našeho pohledu je férové podnikatelské prostředí a účinný výběr daní legitimní prioritní cíl – nejen kvůli konkurenci mezi […]

Článek KOMENTÁŘ ČMKOS k návrhu EET 2.0 se nejdříve objevil na ČMKOS.

Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) dlouhodobě prosazuje férové důchody – jejich průběžnou a důstojnou valorizaci, zastropování důchodového věku na 65 let a spravedlivé zohlednění náročných profesí v důchodovém systému. ČMKOS proto vítá, že ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka (ANO) chce valorizaci důchodů a nižší věk pro odchod do penze urychleně poslat k projednání […]

Článek Pozitivní signály v důchodové politice je nezbytné doprovodit daňovými změnami se nejdříve objevil na ČMKOS.

Jiří Vaňásek přijal nabídku vrátit se do státní správy na pozici vrchního ředitele sekce zaměstnanosti na Ministerstvu práce a sociálních věcí (MPSV). Ve vedení největší odborové centrály v zemi působil více než čtyři roky. Své působení ve funkci místopředsedy ČMKOS ukončil k 15. únoru letošního roku. Jiří Vaňásek patřil ve vedení ČMKOS k výrazným a erudovaným […]

Článek JUDr. Jiří Vaňásek přechází po více než čtyřech letech v ČMKOS na Ministerstvo práce a sociálních věcí se nejdříve objevil na ČMKOS.

Českomoravská konfederace odborových svazů vítá skutečnost, že se růst reálných příjmů domácností vrátil do kladných hodnot. Po dvou letech výrazného propadu způsobeného vysokou inflací jde o důležitý signál stabilizace ekonomiky a postupného obnovování kupní síly zaměstnanců. Reálné příjmy domácností se sice po hlubokém propadu začínají pomalu vracet směrem k předkrizové úrovni, jejich celkový výpadek z […]

Článek Růst reálných příjmů je dobrá zpráva, ztráty z minulých let ale ještě nejsou smazány se nejdříve objevil na ČMKOS.