Stanovisko ČMKOS k nálezu Ústavního soudu ve věci přeřazování na jinou práci
Ústavní soud dnes zamítl návrh na zrušení části zákoníku práce, která v určitých situacích umožňuje zaměstnavateli převést zaměstnance na jinou práci i bez jeho souhlasu. Podle Ústavního soudu nejde o zakázanou nucenou práci. ČMKOS nález Ústavního soudu respektuje, přesto s ním nesouhlasí. Z pohledu zaměstnanců jde o zásah do jejich jistoty, důstojnosti a smluvní svobody. […]
Článek Stanovisko ČMKOS k nálezu Ústavního soudu ve věci přeřazování na jinou práci se nejdříve objevil na ČMKOS.




