Aleš Rod obvinil ČMKOS, že kolem redefinice závislé práce straší miliardami a vydává krajní scénář za prognózu. Jenže ČMKOS nic takového netvrdila. Ukázala rozsah fiskálního rizika při různém počtu lidí vytlačených ze zaměstnání na IČO. Mnohem závažnější otázka zní, proč stejný výpočet neudělala vláda, která chce pravidla změnit pro celý pracovní trh. Aleš Rod ve […]

Článek IČO místo pracovní smlouvy: Miliardy v ohrožení? Odpověď má přinést vláda, ne víra lobbistů se nejdříve objevil na ČMKOS.

Luboš Andrlík pracuje v Moravia IT téměř 20 let. Věnuje se správě systémů a platforem a v posledních letech také odborovému organizování. Do ICT odborů vstoupil původně ze solidárních důvodů. O několik měsíců později začal organizovat odbory přímo v Moravia IT. Během tří měsíců se jejich členská základna rozrostla z přibližně třiceti lidí k hranici stovky. Odborům se […]

Článek „V Česku je těžké změnit mindset a začít otevřeně mluvit s kolegy o mzdách. Teď nás může ohrozit legalizace švarcsystému,“ říká Luboš Andrlík o odborech v technologických firmách se nejdříve objevil na ČMKOS.

Po patnácti letech naléhání odborů se má zásadně změnit systém platových tabulek ve veřejném sektoru. ČMKOS návrh podporuje jako významnou systémovou změnu, která má vrátit tarifům jejich skutečný význam. Žádný tarif už podle návrhu nemá být pod minimální mzdou nebo zaručeným platem a systém má nově fungovat podle valorizačního automatu. Pro odbory je to zásadní […]

Článek Platová revoluce míří do veřejného sektoru. ČMKOS: Končí handrkování o to, jestli se lidem vůbec přidá se nejdříve objevil na ČMKOS.

Vládní návrh reformy platových tabulek může ukončit dlouholetý problém tarifů, které jsou u značné části zaměstnanců státu a samospráv pod minimální mzdou nebo zaručeným platem. ČMKOS tento krok vítá, zároveň ale upozorňuje, že skutečná reforma nesmí znamenat pouze dorovnání nejnižších tarifů. Odbory budou požadovat také odpovídající růst vyšších tarifů, dostatek peněz ze státního rozpočtu a […]

Článek Revoluce v platových tabulkách? Konec tarifů pod minimální mzdou musí být jen začátek se nejdříve objevil na ČMKOS.

Minimální mzda od ledna 2027 vzroste o 2500 korun na 24 900 korun měsíčně. ČMKOS zvýšení vítá, zároveň ale upozorňuje, že česká minimální mzda zůstává v evropském srovnání nízká. Odbory proto chtějí po roce 2029 pokračovat v rychlejším růstu směrem k 50 procentům průměrné mzdy. Současně požadují návrat zaručené mzdy v soukromém sektoru.  Minimální mzda […]

Článek Minimální mzda roste na 24 900 korun. ČMKOS: Na 50 procent průměrné mzdy musíme dojít rychleji  se nejdříve objevil na ČMKOS.

Článek Český rozhlas: Středula: Je důležité, aby minimální mzda stále rostla. Česká ekonomika si zaslouží špičkové mzdy se nejdříve objevil na ČMKOS.

Článek Novinky.cz: Státní a veřejné zaměstnance zřejmě čeká revoluce. Změní se systém jejich tarifních platů se nejdříve objevil na ČMKOS.

Článek iROZHLAS: Vláda chystá nové platové tabulky. Zaměstnavatelé mluví o odvaze, odboráři o revoluci se nejdříve objevil na ČMKOS.

Zaměstnanci českého Microsoftu dosáhli významného úspěchu. Po měsících náročného vyjednávání uzavřela tamní odborová organizace historicky první kolektivní smlouvu v rámci velkých IT společností v Česku. Smlouva přináší vyšší odstupné, příspěvky na spoření na stáří i jasnější pravidla komunikace mezi zaměstnanci a vedením. Odborová organizace v Microsoftu, která působí pod hlavičkou ICT odborů, předložila zaměstnavateli první […]

Článek Průlom v českém IT. Odbory v Microsoftu uzavřely historicky první kolektivní smlouvu se nejdříve objevil na ČMKOS.

Připravovaná úprava možností výkonu práce prostřednictvím zákona o digitálních platformách má podle právníků Unie zaměstnanců obchodu, logistiky a služeb (UZO) zásadní problém. Pod záminkou regulace relativně úzkého segmentu trhu práce zasahuje do samotné definice závislé práce v zákoníku práce, a tedy do pravidel platných pro všechny zaměstnance. Právníci UZO Ivo Grossman a Marie Ryčlová upozorňují, […]

Článek Stačí, aby začal jeden. Švarcsystém se pak začne řetězově šířit, varují právníci před změnou zákoníku práce se nejdříve objevil na ČMKOS.

Vyšší odměna, větší svoboda, možnost rozhodovat si o vlastní práci. Přesně tak byl hudebníkům Západočeského symfonického orchestru Mariánské Lázně představen plán, podle něhož měla většina z nich opustit zaměstnanecké poměry a začít pracovat na IČO. Když si ale spočítali nejen odměnu za jeden koncert, ale také odvody, nejistotu příjmů a hlavně riziko, že jim příště […]

Článek Švarcsystém v praxi. „Nabídnou vám víc peněz a svobodu, rizika a nejistotu zamlčí.“ Jak se zaměstnanci ubránili? se nejdříve objevil na ČMKOS.

Sem tam nějaký placený lobbista zastupující nadnárodní korporace do veřejného prostoru vypustí dezinformace a lži o tom, že odbory patří do 19. století a nemají v moderní společnosti co dělat. Jaké ale bylo skutečně 19. století a počátek století 20.? Jak se tehdy pracovalo? Jaká měli zaměstnanci práva? A jakou roli v té době sehrávaly odbory? Vyzkoušejte […]

Článek Kvíz: 19. století, dějiny práce a odbory. Otestujte své znalosti!  se nejdříve objevil na ČMKOS.

Nová Státní kulturní politika na období 2026–2030+ má určovat směřování české kultury na příští roky. Podle Českomoravské konfederace odborových svazů a odborových svazů působících v oblasti živé i neživé kultury však návrh Ministerstva kultury v současné podobě trpí zásadními nedostatky. Dokument vznikl bez skutečného sociálního dialogu, nenabízí systémové řešení dlouhodobě nízkých platů zaměstnanců v kultuře, […]

Článek Kulturní odbory kritizují Klempířův návrh Státní kulturní politiky: neřešené platy, švarcsystém i chybějící dialog. Navíc zabalené v „AI slopu“ se nejdříve objevil na ČMKOS.

S lítostí oznamujeme, že 11. srpna 2026 nás navždy opustil Zdeněk Málek, bývalý místopředseda ČMKOS. Mgr. Zdeněk Málek patřil mezi významné osobnosti novodobé historie Českomoravské konfederace odborových svazů. V letech 1994 až 2010 zastával funkci místopředsedy ČMKOS pro mezinárodní vztahy, v níž se podílel na utváření a rozvoji zahraničních aktivit konfederace. Po dobu šestnácti let […]

Článek Opustil nás Zdeněk Málek, bývalý místopředseda ČMKOS se nejdříve objevil na ČMKOS.

Vyjednává lepší mzdy a pracovní podmínky, pomáhá zaměstnancům řešit pracovněprávní problémy, prosazuje bezpečnost práce a nabízí svým členům konkrétní podporu. Odborový svaz pracovníků dřevozpracujících odvětví, lesního a vodního hospodářství v České republice (OS DLV) již desítky let zastupuje zaměstnance v oborech, které jsou pro českou ekonomiku i krajinu nenahraditelné. Kolektivní vyjednávání přináší konkrétní výsledky Jednou […]

Článek OS DLV: Silný partner zaměstnanců v lesích, dřevařství i vodním hospodářství se nejdříve objevil na ČMKOS.

Vláda chystá změnu zákoníku práce, která může usnadnit nahrazování zaměstnanců lidmi na IČO. Na papíře budete podnikatelem. Ve skutečnosti budete dál pracovat pro stejného zaměstnavatele, plnit úkoly a budete závislí na tom, zda vám přidělí další práci. Zadavatel ušetří. Vy přijdete o jistoty. O placenou dovolenou. O náhradu mzdy při nemoci. O příplatky. O výpovědní […]

Článek CHTĚJÍ Z VÁS UDĚLAT „PODNIKATELE“ BEZ PRÁV. Co může redefinice závislé práce znamenat pro vás a vaši rodinu se nejdříve objevil na ČMKOS.

Extrémní letní vedra přinášejí stále častěji otázky, jaké povinnosti mají zaměstnavatelé a jaká práva mají zaměstnanci. Na právní poradnu ČMKOS se obrátil také zaměstnanec z dílny, kde se pracuje s látkami s toxickými výpary, který popsal podmínky, ve kterých musí vykonávat svou práci.  „Pracuji jako pracovník na pracovišti, kde vznikají jedovaté výpary. Teploty zde dosahují 39 stupňů. Dělali […]

Článek „Musím pracovat i při téměř 45 stupních?“ Zaměstnanec se obrátil na odbory. Nenechte si nebezpečné podmínky líbit se nejdříve objevil na ČMKOS.

IT už dnes balancuje na hraně švarcsystému. Novela ji může posunout za ni a otevřít dveře falešnému podnikání Vládní návrh na změnu definice závislé práce podle zástupců ICT odborů oslabuje ochranu zaměstnanců a může usnadnit rozšiřování švarcsystému. Předsedkyně ICT Union Bára Müllerová v rozhovoru vysvětluje, proč je navrhovaná úprava riziková nejen pro vývojáře a další […]

Článek IT už dnes balancuje na hraně švarcsystému. Novela může hranici posunout a otevřít dveře falešnému podnikání se nejdříve objevil na ČMKOS.

Jak mohou odbory reagovat na digitalizaci, proměny trhu práce nebo měnící se očekávání zaměstnanců? Odpovědi hledali účastníci ETUC Renewal Academy, kterou na přelomu června a července hostila Praha. Mezinárodní akademie Evropské odborové konfederace (EOK) nabídla nejen odborný program, ale především prostor pro výměnu zkušeností, sdílení osvědčených postupů a hledání nových cest, jak posilovat odborové organizace […]

Článek ETUC Renewal Academy ukázala nové cesty pro rozvoj odborů se nejdříve objevil na ČMKOS.

Předseda Svazu obchodu a cestovního ruchu ČR Tomáš Prouza označil ve odpor odborů proti redefinici závislé práce za „odborářský džihád“ a obvinil je, že uvízly v 19. století. Předseda ČMKOS Josef Středula jeho vystoupení označil za rozdmýchávání třídní války. Prouzova historická paralela se podle něj obrátila proti samotnému autorovi: právě platformový zákon může vrátit český […]

Článek Džihád, třídní válka a návrat do 19. století: přestřelka na Facebooku mezi odbory a podnikateli. Středula zve Tomáše Prouzu na školení dějin práce se nejdříve objevil na ČMKOS.